公司无故降薪可以提出赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司无故降薪可以提出赔偿吗
释义	公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下，那么作当事人是可以提出赔偿的。其次还可以申请劳动仲裁，以拖欠工资为由，要求公司进行赔偿。根据相关的规定，如果企业在有以下情形之一的，那么将由劳动行政部门责令其向员工支付拖欠工资以及其他经济补偿：一是克扣和无故拖欠工资的；二是拒不支付劳动者工资的；三是低于当地最低工资标准的；四是解除劳动合同后，没有依照合同给予补偿的。
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