| 释义 |
法律分析:
劳动者不签订劳务合同的风险:未约定解决争议的方法，出现争议时不好通过协商解决；未约定解除劳务合同的条件和违约责任，解除劳务合同不好要赔偿；向人民法院起诉，缺少证明与用人单位存在劳务关系的凭证；其他。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百七十条
【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款:
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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