签了合同没做满一个月辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同没做满一个月辞职有工资吗
释义	法律分析：劳动者没干满一个月辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	故意伤害（致死）应该怎么处罚涉嫌故意伤害罪的量刑标准是什么故意伤害的量刑标准是怎样的故意伤害等刑事案件时限故意伤害他人是刑事案件吗故意伤害别人都构成犯罪吗故意伤害他人属于什么案件 -法律知识故意伤害别人构成犯罪吗? 故意伤害他人是民事还是刑事？公安机关故意伤害案件规定公安机关如何应对故意伤害案件？公安机关如何处理伤害案件公安机关办理伤害案件规定故意伤人罪立案标准是怎样的,该怎么处罚故意伤害案件程序规定故意伤害案的处理程序是什么故意伤害案的处理程序是什么？处理故意伤害案件的法律法规故意伤害罪案件流程故意伤害法律判决会是什么故意伤害案件的法律规定故意伤害罪的法律后果有哪些故意伤害的法律怎么判？故意伤害法律怎么判故意伤害的法律怎么判的有限主权有限主权论有限追索权的项目贷款有限最惠国条款有线电视管理规定有线广播网管理规定有效有效保险有效保险单有效补偿有效补救方法有效裁决有效承诺有效出境入境证件有效措施有效担保有效地址有效方式有效封锁有效管理机构所在地有效管制有效国籍有效国际管制有效合同有效互惠

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。