| 问题 | 个人原因生病企业负责吗 |
| 释义 | 法律分析： 如果是职业病按工伤处理，公司有责任;如果不是，公司没有责任。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。 |
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