毕业生到大公司入职多久签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业生到大公司入职多久签合同
释义	法律分析：入职就要签劳动合同，用人单位一个月以内不签劳动合同，劳动者可主张从入职第二个月起的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	退休人员再就业被辞退有补偿吗？退休人员打工被辞退是否可以补偿？退休后再工作被辞退有赔偿吗? -法律知识退休后再就业被辞退有补偿吗退休人员被解雇有没有赔偿开除后养老金该怎么处理呢开除工职后养老金怎么办劳动监察大队不接电话怎么办 -法律知识劳动监察大队不接电话怎么办？劳动监察大队打电话不接电话后果 -法律知识护工服务恶劣投诉电话？护工服务恶劣投诉电话想投诉护工怎么投诉？如何投诉护士长 -法律知识怎么投诉护士长 -法律知识怎样举报护士长乱罚钱 -法律知识证据不能认定过错有什么原因被告虚假陈述是否构成犯罪被告虚假陈述导致错误判决，构成犯罪么被告虚假陈述导致错误判决，构成犯罪么? 被告虚假陈述导致错误判决，构成犯罪吗? 被告虚假陈述导致错误判决，构成犯罪嘛？被告虚假陈述导致错误判决，构成犯罪嘛? 原告提供的证据虚假应当负什么责任庭审中虚假陈述的法律后果 entry health checkup of a convict entry in distress entry in log book entry into blockade military installations entry into book entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。