试用期节假日该算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期节假日该算工资吗
释义	法律分析：节假日是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	行政处罚告知笔录签字的后果行政处罚告知笔录拒绝签字怎么办行政处罚告知笔录拒绝签字怎么办一级重大危险源和二级重大危险源的区别小车15年不用一年两审西安10月8日限行尾号是多少武汉长江大桥单双号限行规则星期天限行号是多少武汉月湖桥分单双号限行吗？星期天限行号是多少公积金取完会自动销户吗辞职公司不批，我旷工三天自动离职，这样可以拿到失业保险吗？公积金停保后如何取出可以自己给单位停保险吗？单位上的保险自己可以停吗单位上的保险自己可以停吗？工亡后养老保险怎么办单位上的保险自己可以停吗？停保后还能报销吗可以自己给单位停保险吗？如何停止公积金的自动提取？公积金停保怎么操作企业交的保险自己能停吗单位上的保险自己可以停吗单位上的保险自己可以停吗？ be investigated under the law be involved in a lawsuit be kept in custody for more than 10 years be killed be killed cruelly be larcenous belated claim belated payment be law-abiding be lenient be lenient towards be liable on bill of exchange Belief belief believer of a religion be listed for transactions belittle bellicism bellicose element bellicosity belligerency belligerent belligerent act belligerent aircraft belligerent army

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。