新人上5天班需要给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新人上5天班需要给工资吗
释义	法律分析：需要结算。只要存在事实的劳动关系，不管工作了几天都需要结算工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	快递公司丢失货物能不能免责快递员丢失货物可以免责吗快递把手机弄丢了怎么赔偿快递丢失货物快递公司能不能免责？快递丢失货物快递公司能不能免责快递丢失快递公司能否免责快递丢失货物，快递公司能否免责？快递丢失快递公司能否免责关于国务院发出的通知2016年一二级残疾人有什么补贴？一级残疾人有那些补贴 -法律知识残疾军人优待怎么执行残疾军人补贴情况快递丢失货物，快递公司能否免责？快递丢失货物快递公司能否免责？快递丢失货物快递公司能不能免责快递丢失快递公司能否免责超过六十岁能上工地吗超过65岁能否进入工地法律问题在私人工地受伤会赔偿吗工地工伤私了赔偿标准保险公司追偿权规定保险公司追偿权的法律依据？保险公司追偿权规定是什么保险公司与物业公司追偿权纠纷可以起诉吗? 投保人在法律上的定义是什么？ full warranty fully-competitive conditions fully-owned subsidiary fully-paid capital stock fully paid stock capital fully paid up fully-participating preferred stock fully secured creditor fully secured liabilities fully state-budgeted institution fumigate fumigation function functional functional administrative organ functional analysis functional authority functional capacity functional commission functional comparison functional constituencies functional constituency functional department functional federation functional immunities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。