| 问题 | 老师死了给几个月工资 |
| 释义 | 退休教师去世后，亲属可以领取丧葬费、抚恤金和个人账户金额。按规定，退休前基本工资的20个月可作为一次性抚恤金发放。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十七条。退休教师死亡后，可以领取丧葬费、抚恤金和遗属补助，具体金额因地区而异。 法律分析 一、教师去世后工资怎么发 1、去世时可以领取的有丧葬费、抚恤费及个人账户金额和利息由亲属领取。退休教师去世后，按行政事业单位人员福利政策规定，一次性抚恤金按其本人退休前基本工资20个月计发，资金由财政负担。如退休教师原身份为合同制工人，须报社保局进行死亡丧葬抚恤金等和个人账户余额的结算，其待遇社保局拨付时须同时与县财政进行待遇抵对清算。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养保险病或者非工死亡其遗属领取丧葬补助金抚恤金；未达定退休龄病或者非工致残完全丧失劳能力领取病残津贴所需资金基本养保险基金支付 二、退休教师死亡后可以领取哪些费用 退休教师死亡后可以领取三笔钱，一是丧葬费大约是两三个月的本人工资。二是抚恤金，因公死亡可以领40个月的基本工资，自然病故 可以领20个月的基本工资。你三笔钱就是遗属补助，这么补助各地是不一样的。 拓展延伸 教师离世后的工资支付问题 当教师不幸离世后，工资支付问题是一个需要认真对待的重要问题。根据相关法律法规和劳动合同的约定，教师的工资支付通常会有特定的规定。一般来说，如果教师在离世前已经完成了工作任务，根据合同约定，学校或雇主应该支付教师相应的工资。然而，具体情况可能因地区和合同条款而有所不同。有些合同可能规定了离世后工资的支付期限和方式，例如一次性支付或分期支付。在处理这个问题时，遵循法律程序并与学校或雇主进行沟通是非常重要的。建议教师的家属或遗产代理人与学校或雇主联系，提供必要的文件和证明，以便顺利解决工资支付问题。最好咨询专业的法律顾问或律师，以确保权益得到合理的维护。 结语 教师去世后，根据相关法律法规和合同约定，其亲属有权领取丧葬费、抚恤金及个人账户余额和利息。退休教师的抚恤金按照基本工资的20个月计发，由财政负担。退休教师原身份为合同制工人的，需报社保局进行待遇结算，并与县财政进行抵对清算。遗属还可根据各地规定领取遗属补助。处理教师去世后工资支付问题时，遵循法律程序并与学校或雇主沟通至关重要。建议寻求专业法律顾问或律师的帮助，以保障权益得到合理维护。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 |
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