劳动合同法36条和37条区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法36条和37条区别？
释义	法律分析：一个是方式，一个是流程。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	派出所公共户口和正常户口的分别是什么? 入学前户口所在地派出所怎么填孩子出院打掉后需要等多久才可以正常活动？打掉孩子出院后十天? 醉驾拘留7天对孩子以后有影响吗？醉驾拘留7天对孩子以后有没有影响吗摘了吊牌还可以七天无理由吗打掉八个月的孩子算犯法吗判刑7个月对子女有什么影响拘留七天以后对孩子有影响吗打架拘留七天以后对孩子有影响吗酒驾拘留7天会对子女有影响吗婴儿在家死亡会判刑吗拆了吊牌可以七天无理由吗？给患儿注射过期药如何定罪处罚摘了吊牌还可以七天无理由吗？故意伤害自己的孩子判多长时间女方把孩子打掉违法吗酒驾拘留7天会对子女有影响吗家长让孩子去死是犯法吗? 家长让孩子去死是犯法么? 打掉八个月的孩子算犯法吗打架拘留七天以后对孩子有影响吗产后两天孩子夭折还享受多少天的产假打掉八个月的孩子算犯法吗空中边界空中犯罪空中飞行空中封锁空中观测空中管制区空中规则空中过境权空中航行空中交通空中交通管制空中交通管制办法空中交通管制部门空中劫持空中劫持飞机空中劫持罪空中劫机者空中禁区空中警官空中警戒指挥系统空中领域空中目标空中碰撞空中毗连区空中强盗行为

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