| 问题 | 国企春节值班算加班费 |
| 释义 | 律师分析： 1、部队也有法定节假日，与国家规定的节假日基本一致。 2、国家法定节假日总天数为11天：即元旦放假1天、春节放假3天、“五一”国际劳动节1天、“十一”国庆节放假3天，清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天。 3、军队假日不同地方：一是8月1日放假；二是军队机关、部队都有值班人员，值班没有加班费，可以适当安排倒休。 只要不是没有战备任务所有的法定假日都休息。 以2017年为例： 对2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、建军节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排如下： 元旦，1月1日放假，1月2日（星期一）补休； 春节，1月27日至2月2日放假调休，共7天，1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班； 清明节，4月2日至4日放假调休，共3天，4月1日（星期六）上班； 劳动节，5月1日放假，与周末连休； 端午节，5月28日至30日放假调休，共3天，5月27日（星期六）上班； 建军节，8月1日下午放假半天； 中秋节、国庆节，10月1日至8日放假调休，共8天，9月30日（星期六）上班。 【法律依据】： 《中华人民共和国兵役法》 第一条 中华人民共和国宪法第五十五条“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务”和其他有关条款的规定，制定本法。 |
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