| 释义 |
解除劳动合同后失业金的领取方法如下：
1、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，在单位终止合同的60天以内，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续；
3、在规定期限内领取失业保险金，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业保险金领取条件：
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
（1）终止劳动合同或被用人单位解除劳动合同；
（2）被用人单位开除、除名和辞退；
（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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