| 问题 | 拟合同要多久 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同签多久好要取决于站位在公司角度还是劳动者角度。如果是站在劳动者角度的话，其实签1年或者3年甚至更长的期限都问题不大，前提是建立在试用期工资和转正后工资一致的情况下，因为试用期工资可以按照转正后工资的80%发放，所以如果工资不打折的情况下，当然签的时间 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第五百六十三条 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。