| 问题 | 欠薪线索小程序如何撤诉 |
| 释义 | 微信小程序12333里面的欠薪线索不可以撤销的一径发布不可以撤销的。如问题已解决，无需撤销线索，全国根治欠薪线索反映平台都会登记留档的。12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方法，实现了网站在线咨询形式和交互过程的创新。《劳动法》第三条规章，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者薪资;第九十一条规章，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者薪资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》第三十条规章，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规章，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规章及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处置的权利以及法律规章的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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