| 释义 |
农民工在工地被打项目部有责任。
在工地被打属于工伤，提出工伤认定申请应当提交以下材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
2、第一次医疗诊断书、病历证明、dr报告单等；
4、社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料；
5、以上原件及复印件各一份。
在工伤认定中由于农民工没有劳动合同社保缴纳证明，不便证明其与被申请单位的劳动关系。这种情况下，劳动和社会保障局就会要求农民工向劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请，要求确认其与用工单位之间存在劳动关系来支持自己的工伤认定申请此时劳动和社会保障局会给申请人《工伤认定申请材料一次性补正告知书》这样做申请工伤的诉讼时效会中止不会因确认劳动关系一案导致申请工伤时已过时效而无法申请工伤。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。主要有以下几种情形：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件，不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正可以处以罚款。情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
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