降工资的规定是如何？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降工资的规定是如何？
释义	律师分析：劳动法上并没有明确规定在什么情况下企业可以降低员工工资，一般是企业的管理制度上会有相关规定。如果劳动合同对工资有明确的约定，在降低工资之前，应该与劳动者协商，并修改劳动合同的相关条款。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
随便看	食品生产许可证的有效期一般为多长时间法律问题食品生产许可证的有效期是 -法律知识食品生产经营许可的有效期 -法律知识食品许可证有效期 -法律知识食品生产许可证的有效期一般为多长时间 -法律知识食品许可证有效期 -法律知识食品安全法规定食品原料食品添加剂食品相关产品进货查验记录应当真实保存期限 -法律知识食品生产许可证的有效期是？食品安全法规定食品原料食品添加剂食品相关产品进货检验记录应当真实保存期限 -法律知识食品生产许可证的有效期法律问题食品生产许可证有效期为 -法律知识食品生产许可证的有效期是多久 -法律知识食品生产许可证的有效期是 -法律知识食品生产许可证的有效期一般为多长时间 -法律知识活畜的产地检疫证明有效期是多长时间食品生产许可证的有效期是多长时间 -法律知识食品生产许可证的有效期检疫证明当天可以办出来吗 -法律知识食品生产许可证的有效期是多长时间法律问题食品生产经营许可的有效期 -法律知识食品生产许可证有效期为 -法律知识食品生产许可证的有效期是多长时间 -法律知识当事人如何申请冻结诉讼标的物起诉时可申请冻结对方财产法律问题起诉前是否可以冻结对方资金 existing agreement existing boundary line existing claim existing condition existing corporation existing debt existing laws existing legal system in Taiwan existing person existing practice existing preferential duties existing text exit exit card exit certificate exit-entry permit for foreigners exit formalities exit permit exit quarantine exit receipt exit register exit register card exit visa exit wound of bullet ex lege

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。