工作满多久可以带薪休假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满多久可以带薪休假？
释义	法律分析：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	吉林起诉离婚程序外地人可以在江阴办理离婚手续吗? -诉讼离婚离婚诉讼外调解程序有哪些柳州离婚需要什么手续离婚诉讼外调解的程序有哪些? 离婚诉讼外调解的流程是什么一般离婚诉讼外部调解的程序是怎样的？离婚诉讼外审的程序是什么？长春起诉离婚程序是否允许外地人在江阴进行离婚手续办理？离婚诉讼外调解程序有哪些？长春异地能办理离婚手续吗离婚诉讼内外调解的程序有哪些长春市离婚在哪里办理长春离婚手续办理流程长春异地能办理离婚手续吗？长春异地能办理离婚手续吗 -婚姻关系长春异地能办理离婚手续吗 -婚姻关系单车闯红灯会拍照吗等红绿灯可以玩手机吗等红绿灯的时候可以玩手机吗一天工作超过八小时怎么办 -法律知识说长期干短期怎么辞职 -法律知识上半个月班突然辞职有没有薪资上半个月班突然辞职有没有工资 written plea against a criminal appeal written pleadings written pledge written preliminary hearing written procedure written proceedings written proof written proposal for parole written proposal of location written proposal of supervision over administration written prosecution written protest written receipt written reply written report on submission of protest written report on the identification of tool marks written report submitted for approving a detention written representation written request written request of patent written resignation written rule written ruling written ruling of parole written ruling on termination of trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。