网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
压一个月的工资离职怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
随便看
交通事故伤残等级的鉴定是怎样的
交通事故伤残等级等级鉴定标准
交通事故伤残等级的鉴定标准是什么?
交通事故的伤残鉴定等级规定
交通事故伤残鉴定等级是如何划分的?
最新的交通事故伤残鉴定等级是怎么样的
交通事故伤残鉴定等级有几级?
交通事故伤残等级鉴定依据
交通事故伤残等级鉴定规定?
交通事故伤残鉴定等级是怎样的
交通事故 伤残等级评定
交通事故伤残等级鉴定标准是怎样的?
交通事故伤残鉴定伤残等级怎么划分
交通事故伤残等级表是怎样的
交通事故伤残鉴定都鉴定什么材料
交通事故伤残鉴定流程
交通事故进行伤残鉴定有哪些流程
交通事故伤残鉴定须知
交通事故伤残登记鉴定标准
交通事故伤残的鉴定规定
交通事故伤残鉴定标准表 -交通事故鉴定
交通事故伤残鉴定的的标准
《交通事故伤残鉴定规定》
交通事故伤残鉴定标准表?
交通事故伤残鉴定要求
贷款证
贷款总额
贷款最高限额
袋中否决
待报告条款
待查
待处理财产
待核准的签署
待核准签署
待婚期
待建项目
待决
待决案件
待决犯
待决犯的看守所
待决诉讼
待决争端
待履行
待履行的对价
待履行的合同
待审
待审犯
待审批的申请
待生胎儿
待示签字
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/17 14:18:59