劳动功能障碍是如何规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动功能障碍是如何规定的
释义	劳动功能障碍指的就是伤残，一般分为十级。依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。法律依据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
随便看	疫情导致信用卡拖欠6万如何处理私人买卖土地多少违法私人地皮有土地使用证可以买卖吗注册公司法人需要承担什么责任未成年人能成为企业股东吗法人有无责任能力法律问题无民事行为能力人的法定代表人是谁无民事行为能力自然人的法律责任？员工恶意不签署劳动合同怎样举证我签署的劳动合同中存在违法行为，该如何维护自己的权益? 违反劳动合同来公司的检查应该怎么办? 劳动合同中规定员工不认真工作需要进行怎样的赔偿？员工手册中罚款条款是否合法 -劳动合同劳动合同中规定员工不认真工作进行赔偿如果员工对劳动合同内容有质疑可以不签吗劳动合同中存在不合理条款时，如何维权？受到别人诬陷应该走什么法律程序？？房屋抵押贷款的期限是多长时间？信用卡逾期3万多元会如何信用卡逾期3万会怎么样信用卡3万逾期会怎么样信用卡逾期3万会怎么样？涂改护照如何处罚涉案车辆怎么拿回来涉案车辆怎么拿回来 forum rei forum rei forum rei doctrine forum rei gestae forum shopping forum shopping forum shopping forum shopping by agreement forum shopping clause forum state for value for value received forward forward agent forward arrivals forward business forward buying forward contract forward delivery forward delivery contract forwarder forwarder MTO forwarder's bill of lading forwarder's receipt forward exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。