在没签合同的情况下突然辞职？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在没签合同的情况下突然辞职？
释义	法律分析：辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。
随便看	询问笔录一般做几次？七天观察期相关规定？记录和凭证保存期限不得少于几个月调查时间和调查期限？询问笔录的主要内容记录和凭证保存期限不得少于几个月从公诉活动的需要看侦查阶段的证据收集观察期有工资吗 -法律知识询问笔录保存期限一般是多长时间的最长侦查时间：被捕后调查的时长申请笔记鉴定大概多久出结果？当事人申请人民法院调查收集证据的期限是多久法院通知开庭应该提前多少天法院通知开庭应该提前多少天告重婚罪要去哪个部门2020 法院开庭一般都提前几天通知？开庭提前几天通知法院公告后多久开庭开庭提前几天通知重婚罪什么时候开始的法院公告后多久开庭告重婚罪去哪里告法院开庭会提前一个月通知吗法院公告后多久开庭一般开庭前几天通知 crime scene investigation crime scene protection crime scene sketch crimes committed by issuing loans against rules crimes committed by members and staff of banks or other financial institutions crimes concerning invoices for the exclusive use of value added tax crimes concerning prostitution 优先债权人优先债务优先装运优秀优秀成果奖励优秀工作者优秀公诉人优选法优育优质优质标志优质优价由由被审单位掌握的内在书面证据由驳船卸上码头由测谎器获取的证据由船方选择转船由船主选择

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