工作调动算解除劳动合同嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作调动算解除劳动合同嘛
释义	工作调动是不用解除劳动关系的，工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更，但有一点是需要注意的，如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动，这肯定不用解除劳动关系。不过，工作的调动如果是从总公司调动到子公司的，这就需要和子公司重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
随便看	小产权房交易合法化吗没结婚生下来的孩子归谁呢不给员工交社保什么后果 60岁员工为什么要签劳务合同呢一罪不二罚原则？肝病患者是否适宜羁押交通事故车损赔付如何算？小车超载一个人的处罚有哪些小车超载一个人应该怎么处罚年收入不到12万需要交个人所得税吗 -法律知识年收入不到12万是否就需要交个人所得税了收入没超过12万还要缴纳个税嘛如何处理离婚后的家庭财产出轨离婚财产应该怎样处理发现妻子出轨离婚财产怎么办妻子出轨离婚，要怎么处置财产妻子出轨离婚财产女方出轨离婚时财产怎么分妻子出轨进行离婚财产怎么分妻子出轨想离婚财产怎么分女方出轨离婚财产如何去处理呢因女方的出轨行为导致离婚，财产应该怎样处理长沙市开福区交通违章要怎么处理卖家没按时发货怎么获得赔偿中国涉外离婚孩子问题怎么解决 presentment presentment presentment Presentment2 presentment for acceptance presentment for payment presentment of a bill of exchange presentment of a case present oneself present public prosecution presents present section present situation present the facts and reason things out present to present use Present Value preservation preservation and notarization of evidence preservation in litigation preservation of environment preservation of evidence preservation of foreign properties subjected to litigation preservation of goods preservation of physical evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。