每个月扣一部分工资年底发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月扣一部分工资年底发合理吗
释义	法律分析：不合理。所谓基本工资，就是最低保障，也就是最低工资。所谓绩效工资，就是公司在保证基本工资的前提下，余外拿出一部钱来做奖金使用。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	冷静期过了必须亲自申请离婚证吗？过了离婚冷静期还可以申请离婚证吗？离婚冷静期离婚证怎么办离婚不去原办理登记地可以吗去派出所可以离婚吗？离婚后需不需要到派出所呢中风险地区 -法律知识中风险地区以什么为单位？国家秘密的保密期限,除另有规定外哪些病可以办病退国家规定试用期最多不超过多长时间偷电的处罚是什么派出所可以告诉别人地址吗？门市的营业执照不注销有什么影响商铺营业执照不注销别人还能办理吗？合伙没有成功签订的合同会不会生效法律问题在什么情况合伙没有成功签订的合同无效合伙经营协议没签字的是否能有效？员工生病期间薪资如何发放精神病人住院监护人出钱吗员工生病了工资怎么算 -法律知识成年以后需要监护人吗被监护人可以选择监护人吗监护人是否仍然是正常成年人？各付一半责任保险公司怎样处理？ right to present petition right to primary signature right to privacy right to privacy right to procedural action right to produce evidence right to produce movies right to produce movie, TV and video programs right to produce TV programs right to produce video programs right to product distribution right to profits right to prohibited use of imitative corporate names right to propose bills of law right to prosecute right to protection right to protection of coastal states right to protection of law right to protest right to query right to raise a family freely right to rank and honor right to real estate mortgage right to receive education right to receive medical treatment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。