临时工算员工吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工算员工吗 -法律知识
释义	法律分析: 临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	公司成立需要的印章都有哪些消防属于什么单位性质公司法规定的公司财务会计制度公司章程都包括哪些内容？行政机关作出行政决定行政机关作出行政行为有哪些要件仲裁和诉讼一样吗仲裁和诉讼的差别哪些纠纷不能仲裁合同纠纷起诉好一些还是仲裁好一些？合同约定仲裁好还是诉讼好合同纠纷仲裁好还是起诉好对于合同纠纷仲裁好还是诉讼好? 对于合同纠纷仲裁好还是诉讼好合同纠纷仲裁是否比诉讼更合适？合同纠纷应该选择仲裁还是诉讼解决？合同纠纷仲裁好还是起诉好？合同纠纷仲裁还是诉讼好？合同纠纷如何选择仲裁还是诉讼？合同纠纷找仲裁解决好还是诉讼好合同仲裁后还能起诉吗还不起信用卡会有什么后果有信用卡不还会怎么样信用卡还不起会有什么后果? 信用卡迟迟不还会有什么影响擅断主义擅离军职擅离职守擅离职守或玩忽职守罪擅离职守者擅离职守罪擅入宫殿门、上阁及御所在罪擅自擅自处理已查封的财产擅自代管行为擅自逮捕擅自发行股票、公司债券罪擅自改动产品擅自监禁擅自拘捕擅自判决擅自杀人擅自设立商业银行和其他金融机构罪擅自占地者擅自占用土地建筑罪赡养赡养案件赡养费赡养费案件赡养父母的义务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。