| 释义 |
辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。
一、医保可以累计时间吗
医保缴费时间是可以累积的。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。医疗保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本医疗保险费。
二、离职一年后档案在哪里
离职多年后，劳动者未在用人单位就业的，档案转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；劳动者在新单位就业的，档案转移到新单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、社保要如何缴纳
社保由用人单位和劳动者共同缴纳，也可以由劳动者个人直接缴纳，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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