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问题
上班未穿工作服罚款合理吗
释义
律师分析:
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。
【法律依据】:
《广东省劳动保障监察条例》 第五十一条 用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。
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无法收回的债
无法投递
无法投递的函件
无法投递通知
无法挽回
无法挽救
无法无天
无法无天的行为
无法抑制的恐惧
无法征收的税款
无法争辩的论据
无法证明
无法追计之税款
无犯罪能力
无防御地方
无防御能力的人
无费用偿还
无分红权
无分红权股份
无服刑能力
无父母
无附款行政行为
无盖章合同
无盖章协议
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更新时间:2025/6/14 19:46:34