网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职时信息欺瞒是否可以不发工资
释义
法律分析:
入职时信息欺瞒不可以不发工资,但因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,劳动者可以通过扣除工资弥补经济损失。入职时信息欺瞒不符合用人标准的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
怎样提高法官办案水平
有限责任公司和服份有限公司的区别是什么
集团跟公司有什么区别
有限公司和企业的区别
集团和公司有什么区别
婚内的债权债务如何承担以及未到期的债务解除关系如何还
婚后债务解除关系后由谁承担
民法典女方怀孕期间是否能解除关系
民法典解除关系后妻子是否承担债务?
婚后债务解除关系后是否双方共同承担
婚内的债权债务如何承担以及未到期的债务解除关系如何还?
解除关系后,妻子的债务要由双方共同承担吗
婚内担保解除关系后债务谁还
民法典解除关系后债务是否双方共同承担
解除关系后,妻子的债务要由双方共同承担吗?
民法典解除关系后妻子是否承担债务
民法典女方怀孕期间是否能解除关系?
民法典女方怀孕期间是否能解除关系
解除关系后,妻子的债务要由双方共同承担吗
民法典解除关系后妻子是否承担债务
婚内的债权债务如何承担以及未到期的债务解除关系如何还
婚后债务解除关系后由谁承担
婚内担保解除关系后债务谁还
婚后债务解除关系后是否双方共同承担
婚内担保离婚后债务谁还
sliding scale wage
sliding tariff
slight fault
slight negligence
slight wound
slip
slip
slip and fall in delinquency
Slip Rule
slip rule
slops
slow down
slowdown
slow poisoning
slum district
slump
slums
small
small agreement
small-amount money order
small- and medium-size enterprise
small arms
Small Business
small business
Small Business Administration (SBA)
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 3:17:07