工资扣税包不包括五险一金-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

工资扣税包不包括五险一金

释义

法律主观：

没有五险一金工资需要扣税。没有五险一金与是否扣税无关，用人单位不为员工缴纳五险一金是不合法的，但是用人不给员工缴纳五险一金，员工工资达到扣税标准的，依然要扣税。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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