问题 | 工资含五险一金是扣了还是没扣? |
释义 | 法律分析:基本工资是扣五险一金之前的工资。 五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。 按照上海五险一金比例,月工资1800元计算: 1、养老保险:单位22%,396元、个人8%,144元 2、失业保险:单位2%,36元、个人1%,18元 3、生育保险:全由单位负担(0.5%),9元 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%),9元 5、医疗保险:单位12%,216元、个人2%,36元 6、公积金:单位7%,126元、个人7%,126元 单位共负担792元,个人共负担324元。 交完五险一金后的工资为1476元(1800-324),不用交个人所得税。 如果交完五险一金后的工资大于2000元,还要交个税。 法律依据:《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,最低工资标准应剔除以下三项内容: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 |
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