| 问题 | 孕期在单位挂社保违法吗 |
| 释义 | 在怀孕的时候，社保是可以停止的，一般情况下怀孕的阶段需要停止工作，在这段时间可以不交社保。不过仍然还可以选择继续交保，享受生育保险待遇。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 根据规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 头像挂国旗违法吗 这种国旗头像的使用方式明显是为了表达爱国热情，属于尊重和爱护范围，不违法。 但是如果本身使用具有侮辱性的文字、图案作为头像，再与国旗合成头像；或者本身Id具有一些侮辱性的词汇，再使用国旗作为头像，就属于侮辱国旗，涉嫌违法。 此外，《中华人民共和国广告法》规定，广告不得使用或者变相使用中华人民共和国的国旗、国歌、国徽，军旗、军歌、军徽。 单位断交社保是违法吗 单位断交社保是违法行为，根据我国相关规定，用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。建议您可以去相关部门进行投诉，采取相对应的保护。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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