| 问题 | 工伤事故后如何应对工作上的负面影响？ |
| 释义 | 法律分析：受害人在工作中发生的工伤事故，都有权获得一定的赔偿金和医疗费用的补偿。但在实际操作中，赔偿金额、赔偿标准等问题常常出现争议。要应对工作上的负面影响，需要了解自身权益的保护。 法律依据： 1.《劳动合同法》第十二条 劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担举证的责任。 2.《工伤保险条例》第十六条 用人单位应当按照规定办理工伤保险登记和缴纳保险费。发生工伤事故造成劳动者伤残的，所在用人单位应当向劳动者发给工伤补助金和生活费，必要时提供必要的照料和护理。 3.《企业职工工伤保险金领取暂行规定》第十八条 第一款 本规定未尽事项，按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定执行，并由商务部会同其他有关部门进行解释。 以上是关于工伤事故的法律依据，需要在实际操作中谨慎维护自身的权益，依据法律规定争取合理赔偿。 |
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