| 问题 | 怀孕了如何快速离职 |
| 释义 | 员工怀孕辞职办理办法：第一步：写辞职信，这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式。第二步：和主管详谈，这是离职过程中最重要的一步，离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。第三步：交接工作，在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。第四步：人事手续，决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将档案转出。第五步：开离职证明，按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看离职证明的。第六步：储存工作档案，在辞职前，就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答 |
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