问题 | 产假多少天2022规定男人 |
释义 | 一、2022规定男人产假多少天 1、男员工产假是享受15天的陪产假。女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其产假为105天,并给男方护理假15天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 二、男产假从什么时候开始计算 陪产假开始计算的时间是从开始申请陪产假的那一天开始,没有限制陪产假的起始时间。陪产假有多久,我国对这个陪产假没有统一明确的规定,不同的区域有不同的规定,但是大致是7到15天。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。