不收暑假工的你说自己是长期工进去会什么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不收暑假工的你说自己是长期工进去会什么样
释义	法律分析：不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	杭州市萧山区工伤标准萧山劳动局网上投诉 -法律知识萧山区工伤鉴定在哪萧山企业拆迁补偿多少萧山工伤鉴定位置在哪鉴定？杭州萧山工伤鉴定在什么地方杭州萧山工伤鉴定萧山工伤鉴定赔偿标准萧山哪里做工伤鉴定？萧山工伤鉴定在哪里做萧山区伤残鉴定在什么地方萧山伤残鉴定机构地址萧山工伤伤残鉴定在哪萧山工伤鉴定在哪里做萧山哪里有做工伤鉴定的地方萧山劳动局网上投诉 -法律知识萧山工伤鉴定赔偿标准是怎样的萧山工伤鉴定位置在哪鉴定？小货车如何加装护栏不违法货车加护栏算不算改装小货车如何加装护栏不违法驾驶摩托车后座不戴头盔怎么处罚货车防护栏安装规定大货车不系安全带怎么处罚自行改装房车国家规定阻碍性专利阻碍议会通过法案阻碍执行职务罪阻拦或恫吓证人罪阻挠阻却处罚事由阻却责任事由阻止阻止令阻止损失指令阻止限价指令组组成组成部分组成地说组成法人组织组成国组合国家组合价格组合商标组合条约组合专利组织组织、利用会道门进行反革命活动罪组织、领导反革命集团罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。