工作2天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作2天有工资吗
释义	法律分析：试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	驾驶证实习期能不能扣分啊驾照实习期的违规扣分规定实习期能不能扣分？诉讼离婚原告不出庭会自动撤诉吗销售劣药罪刑法的量刑规定销售劣药罪刑法的量刑标准涉嫌生产销售劣药罪既遂的量刑幅度中国刑法销售劣药罪怎么量刑? 生产、销售劣药罪量刑标准细分生产、销售劣药罪量刑标准细分生产、销售劣药罪量刑标准细分软件著作权先登记是什么意思软件著作权登记大概需要多长时间办理他项权证审核多久？网贷高额咨询服务费合法？事业单位能否对外投资设立公司法律问题出了车祸没报警最后报警还可以吗 -法律知识出了车祸没报警最后报警还可以吗 -法律知识顾客在商场摔伤怎么处理? 顾客在商场撞伤，应否赔偿顾客在商场撞伤，应否赔偿顾客在商场撞伤，应否赔偿顾客在店里摔伤怎么办挪用特定款物罪和挪用公款罪的区别？挪用特定款物罪和挪用公款罪怎么区分简单陈述简单的行政措施简单的行政协定简单多数简单多数票简单犯罪构成简单共犯简单共同犯罪简单过失简单合同简单结构的法律关系简单纠纷简单决议简单客体简单劳动简单抢劫简单投降简单物权担保简单支付令简单之债简单中立简单最惠国条款简单罪过简单罪状简化报表手续

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。