工作2天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作2天有工资吗？
释义	法律分析：试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	股权证书由谁签发老师可以做企业上市的股东吗？在编老师能持有公司股份嘛单位发的股权证书是什么股权证书有什么用? 网络赌博没到账怎么办网络赌博没到账怎么办？呼和浩特市区到圣水梁有多远？？包工头在工地受伤谁负责大包工头拖欠小包工头工程款怎么办包工头工地受伤谁负责承包商欠的钱能找甲方吗包工头欠钱找不到人了怎么办包工头受伤谁承担责任包工头受伤了自己承担吗包工头被拖欠工程款怎么办大包工头分包给小包工头责任包工头欠材料钱不给找谁工伤赔偿找包工头还是承包方包工头是否要承担些赔偿承包人最主要的法律责任是什么？承包和委托的区别房子没有土地证能否过户有土地证没有房产证怎么过户？没有房产证土地证怎么过户手续？引进专利引咎辞职引力原则引起引起公众厌恶的行为引起核能爆炸罪引入资本引水权引文引用引用部分引用证言引诱引诱、容留、介绍他人卖淫罪引诱属下犯罪罪引诱他人卖淫罪引诱未成年人参加犯罪罪引诱物引证引证证据引证罪状隐隐蔽隐蔽的财产隐蔽的瑕疵

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。