暑期工被辞退有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工被辞退有工资吗
释义	法律分析：有。只要劳动者付出劳动，用人单位就必须要支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	2023医保范围内的药品 2021槐耳颗粒医保给报销吗？布病在保险的理赔范围之内吗江苏医惠保1号农村合作医疗能买嘛布病在保险的理赔范围之内吗商业医保有哪些种类？商业医保的种类有哪些医保药品目录名单医保范围内的药品布病在保险的理赔范围之内吗布病在保险的理赔范围之内吗医保范围内的药品医保范围内的药品?? 不定时工作制下，工作时间延长一小时是否需要支付费用？保密管理的内容包括国家秘密的保密期限分为哪三种类型保密管理的内容包括保密管理的内容包括秘密载体的保密管理遵循的原则是什么保密管理的内容包括保密管理的内容包括产生传递使用和管理国家秘密的密级高低和数量多少岁保密要害部门的确定标准是按照储存处理国家秘密信息的实行什么保护保密管理的内容包括商业秘密保护的主要方式有哪些死契死囚死伤死尸死亡死亡保险死亡的分期死亡的后果死亡的时间死亡登记死亡抚恤费死亡给付保险金额死亡公民的名誉权死亡公证死亡贡物权死亡过程死亡后鉴定死亡鉴定死亡鉴定书死亡率死亡赔偿金死亡期死亡时间死亡事故死亡事故调查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。