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问题 绩效奖金是每个月都有的吗？
释义
    法律分析：
    这个看公司的绩效制度了，一般的都是月度考核，就是每月都有，但是还是有季度、半年度、年对绩效。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
    
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更新时间：2024/12/23 3:52:28