| 问题 | 怎么计算养老保险每月领多少养 |
| 释义 | 基本养老保险领取计算方法是：月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中： 1.基础养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数的计算一般是50岁为195、55岁为170、60岁为139； 2.个人账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，其中，缴费年限包含视同缴费年限，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 一、养老保险的作用 1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。 2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。 二、养老金领取需要哪些条件 参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取： 1)达到法定退休年龄; 2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 可见，养老保险费的计算方法和职工个人工资总额是有关系的，而且这里的工资是没有扣除个税之前的工资。员工个人需要缴纳的养老保险的保费是很少的，但是，类似于新农合或城镇居民养老保险，我们个人在选择养老保险缴费额度的时候也不要太低。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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