试用期可以超过三个月吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期可以超过三个月吗
释义	试用期期限最长是6个月。根据不同情况而定，具体如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。该内容由唐凤媛律师和律说律答共创回答
随便看	帮一个朋友具体问问非法集资是什么意思如何定义非法集资行为非法集资是指什么? 非法集资员工要还钱吗非法集资的会累及家人吗非法集资会怎么处理如何规定非法集资数额巨大涉嫌非法集资怎么处理？过世后社保怎么处理 -保险建设工程竣工验收应具备哪些条件迁建安置是什么意思农村安置房搬迁政策，安置房的意思是什么回迁安置房的特点有哪些? 拆迁安置方式有哪些购买车位合同需要注意哪些事项？车位买卖合同注意事项 -买卖合同车位合同需要注意什么呢？外地车牌可以在五河登记上牌吗土地证丢失登报声明如何填写非法集资怎么举报非法集资怎么举报非法集资如何举报非法集资怎么举报非法集资怎么举报非法集资怎么举报 drunkard drunk driving drunk driving drunkenness drunkenness drunkenness by physical reason drunk-o-meter dry bulk carrier dry cargo dry container drydock dues dry drowning drying up of water sources dry land dry lease dry state dry trust dry trustee dual and unified system dual citizenship dual contract responsibility system of reform and production dual control dual criminality dual function dualism

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