辞职当天应该把工资结算清楚吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职当天应该把工资结算清楚吗
释义	法律分析：是的。劳动者离职当天,用人单位如果用现金方式发工资,应该依法结清工资;用人单位如果用银行卡的形式发工资,可以在下一个发薪日发放。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
随便看	合同诈骗罪的行为方式有哪些,合同诈骗罪如何惩处？怎样才能算合同诈骗？ 2023年失业金领好还是不领好呢驾驶证审核内容条件 -机动车驾驶证有没有人投诉五指山法院? 五指山市车辆确权纠纷找律师打官司收费多少 12315实名举报的风险和后果 12315实名举报的风险和后果法院不做事可以到哪里投诉 10年员工被辞退赔偿工作满20年被辞退如何赔偿？辞退满10年的员工赔偿规定辞退满10年员工怎样赔偿工作20年后的辞退赔偿标准五年服务期限合理吗怎样约定服务期的年限？五年服务期限合理吗 10年以上的员工离职，公司需支付赔偿金吗？ 10年以上员工离职补偿标准是什么？ 10年的员工离职赔偿标准是什么？超过十年工作时间员工离职后的赔偿办法 10年以上员工离职赔偿 -劳动合同十年以上员工公司补偿问题怎么解决? 亲属关系怎样办理公证在消费协会司法仲裁怎么走程序 nontariff obstacle nontariff restriction nontaxable income non-taxable security nontax payments Non Tenuit, Non Tenure non-term nonterritorial gulf and bay nonterritorial sovereign nontrade exchange revenue nontrade foreign exchange control nontrade international payment nontransferable nontransferable ticket nontransferrable indorsement non-treaty power nontypical impulse control disorder nontypical offense nontypical silent partnership nontypical war non-unilateral contract nonunion nonunitary state nonuse nonuse of a trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。