试用期三个月不交社保合法吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期三个月不交社保合法吗
释义	法律分析：试用期不缴纳社保是违法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所有福利中只有社保是强制性福利。一金不做强制要求，但是五险是必须要缴纳的义务。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照国家法律法规的规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，一旦员工以此为由提出辞职，公司就要付出巨大的工龄的经济补偿成本。
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