| 释义 |
法律主观：
高温补贴政策的出台很大程度上是为了保证夏季经济生产活动的正常进行，同时也为了保障职工夏季工作的安全。哪几个月有高温补贴？各地高温补贴发放政策一般情况下，高温补贴发放标准应该包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。但由于我国各地区气候环境不一样，各省份的发放时间也不一样，但一般在6月、7月、8月、9月之间，个别地区会延迟至10月、11月。但由于我国各地区气候环境不一样，各省份的发放时间也不一样，但一般在6月、7月、8月、9月之间，个别地区会延迟至10月、11月。各地高温补贴发放标准1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。法律规定：《防暑降温措施管理办法》第十一条规定：“用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
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