| 问题 | 公务员去世40个月后的工资待遇 |
| 释义 | 退休公务员和事业单位退休人员在病故后，享有丧葬补助金和抚恤金。根据最新规定，国家机关工作人员及离退休人员的一次性抚恤金标准已调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这一调整并未改变一次性抚恤金的发放渠道和经费解决方式。 法律分析 退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 拓展延伸 公务员去世后40个月，家属是否能获得遗产分配？ 根据相关法律规定，公务员去世后，家属在40个月内可以享受一定的遗产分配权益。根据《中华人民共和国继承法》，公务员的遗产分配顺序依次为配偶、子女、父母等。如果公务员去世后40个月内，其家属仍然符合继承法规定的分配顺序，他们有权获得公务员的遗产分配。然而，具体的遗产分配情况还需要根据公务员的遗嘱、家庭状况以及法律规定进行综合考量和判断。因此，家属是否能获得遗产分配，还需具体情况具体分析，并征求法律专业人士的意见和建议。 结语 根据相关法律规定，公务员去世后，家属在40个月内有权享受一定的遗产分配权益。具体的遗产分配情况需要根据公务员的遗嘱、家庭状况以及法律规定进行综合考量和判断。因此，家属是否能获得遗产分配，还需具体情况具体分析，并征求法律专业人士的意见和建议。 法律依据 《工资支付暂行条例》第四条 资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 |
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