承揽和雇佣的区别司法解释-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	承揽和雇佣的区别司法解释
释义	法律分析：雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
随便看	房屋抵债协议有效吗？发票抵扣后还能作废吗房屋抵债协议有效吗？冲红发票还能二次作废吗修改公司章程所需的文件章程修改需要哪些文件？怎么修改公司章程内容林长制的目标是什么林长制的目标是什么？林长制的目标是什么林长制的目标是什么 -法律知识林长制工作制度林长制护林员有的政策了吗？林业法律法规基本知识林长制护林员有的政策了吗林长制护林员有的政策了吗 -法律知识二级林地是什么意思二级林地是什么意思二级林地是什么意思二级林地是什么意思经济林可以砍伐吗林业有害生物防治十六字方针森林法处罚条例细则52条林地砍伐后几年必须还林林地保护等级的划分 commercial cause commercial clause commercial code commercial code of signals commercial conduct commercial conduct law commercial considerations commercial contract Commercial Contracts commercial corporation commercial counselor commercial counsels office Commercial Court commercial court Commercial Credit commercial credit commercial credit company commercial crime commercial custom of trade commercial delegation commercial department space vehicle space war spam Spanish text

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。