| 释义 |
试用期是雇主和员工之间互相了解的一个阶段。如果你在试用期内干了3天就不想干了，那么你需要考虑以下几个方面：
1. 与雇主沟通：首先，你需要与你的雇主进行沟通，说明你的想法和原因。礼貌地表达你的担忧和原因，并询问他们是否可以提前解除劳动合同。
2. 了解当地规定：各地的劳动法规定可能有所不同，了解当地的劳动法规定，确保你的决定是合法的。如果你在试用期内工作了一段时间，可能需要遵循一定的合同解除程序。
3. 考虑时间成本：你需要权衡一下，是否值得为了这三天的工作经历而辞职。这可能会影响到你的简历和未来求职。
4. 自我反思：在作出决定之前，试着分析一下你为什么不想继续在这个公司工作。是因为公司文化、工作环境，还是其他原因？在寻找下一份工作时，了解自己的需求和期望，确保你能在新工作中找到满意的工作环境。
5. 求职计划：如果你决定辞职，那么尽快开始寻找新的工作机会。更新你的简历，关注招聘广告，参加招聘会，或者利用网络平台寻找合适的职位。
6. 建立良好的职业道德：职业道德很重要。在辞职之前，确保你已经完成了所有的工作任务，并且与同事和上司保持良好的沟通。这有助于你在未来的求职过程中建立一个积极的形象。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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