| 问题 | 养老保险有哪些规定？ |
| 释义 | 退休年龄现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁按照今年即将出台的“延迟退休规定”到2045年不论男女退休年龄都为65周岁。缴费中断15年是指累计缴纳的年限中间可以有中断不需要连续只要交满12*15=180个月。缴纳年限缴的多领的就多。要想享受养老保险需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%最低为统筹地职工月平均工资的60%而现实中以最低档居多。社保补缴社保交了几年但是没满15年那就是继续缴费直到满15年。据《社会保险法》规定参加养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴费未满十五年可以继续缴费至满十五年。此处有期限如果延长缴费5-10年后女职工已满60周岁、男职工满65周岁但是还未满15年那么就得一次性补齐剩下的钱了。 养老保险领取标准有哪些规定 领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。(注：养老保险若出现缴费中断现象可延续缴费或者一次性缴费至15年均可享受养老保险的相关待遇)享受的待遇A、按月领取按规定计发的基本养老金直至死亡。B 、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实行社会化管理服务。D 、死亡待遇：(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费按月发放直至供养直系亲属死亡。(注：死亡待遇各省规定各不相同详细待遇情况请咨询当地社保局为准) 2019年养老保险新规定有哪些 1、2019年一次性补缴养老保险新规定：2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧像天津已出台相关通知：2018年1月1日以后年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。可以咨询当地社保机构询问本地政策情况。2、2019年养老金上调政策：2018年养老金按照5%的标准进行上调我国养老金实现十四连涨。各地相继出台了调整方案按照定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式进行上调多地将于7月底之前将养老金补发到位。3、2019年退休年龄新规定：我国决定2018年完成养老金制度并轨取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。据相关报告建议从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。 补缴养老保险费有哪些规定 具体如下：1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时缴费未满15年的可一次性补缴不足15年的养老保险费。2、补缴实行按年缴费缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定补缴不享受政府补贴。3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。4、养老保险在户籍地的当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的在该地办理待遇领取手续。5、基本养老保险关系不在户籍所在地且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。6、基本养老保险关系不在户籍所在地且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。 享受养老保险有哪些条件 参保职工享受基本养老金要同时具备两个条件：1、退休年龄符合下列条件之一的可以退休：（1）正常退休年龄（也称法定退休年龄）即男年满60周岁女管理岗位年满55周岁、生产岗位年满50周岁；（2）特殊工种提前退休即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工累计工作年限符合国家规定的特殊工种年限男年满55周岁女年满45周岁；（3）因病提前退休即职工因病完全丧失劳动能力经劳动能力鉴定委员会鉴定符合条件的男年满50周岁女年满45周岁；（4）其他人员城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工男年满60周岁女年满55周岁。2、缴费年限(含视同缴费年限下同)累计达到15年。符合上述两项条件者经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。 养老保险转移手续有哪些 (一)转入经办流程1、在新参保地社保机构参保缴费后用人单位或参保人员向新参保地社保机构提出转移接续的书面申请(《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》(单位办理需加盖单位公章他人代办需本人签字)、身份证复印件；2、社保机构审核转移接续申请符合条件的在15个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；对不符合转移接续条件的向申请单位或参保人员说明原因。3、原参保地社保机构在收到《联系函》的15个工作日内办理好转移接续的各项手续。4、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续并通知用人单位或参保人员。(二)转出经办流程1、参保人员跨省流动前办理暂停缴费手续后用人单位或参保人员到基本养老保险关系所在地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。2、社保机构审核相关材料符合条件的为转出申请人打印《基本养老保险参保缴费凭证》。3、参保人员凭《基本养老保险参保缴费凭证》及相关材料到新就业地社保机构申请转入。4、原参保地社保机构收到新就业地社保经办机构的《转移接续联系函》后15个工作日内办理转出手续划转基金并将《基本养老保险关系转移接续信息表》寄至接受地社保经办机构。(三)建立临时缴费账户人员转移流程1、用人单位或参保人员向临时缴费账户建账地社保机构提出转移申请填写《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》。2、临时建账地社保机构受理转移申请审核无误的自受理之日起的15个工作日内向原参保地或待遇领取地社保机构发出《临时基本养老保险缴费账户转移联系函》。原参保地或待遇领取地社保机构应在收到《临时账户转移联系函》后的15个工作日内将《临时账户转移联系函》回执传至临时建账地社保机构。3、临时建账地社保机构收到《临时账户转移联系函》回执按照经办规程规定办理转出手续。4、原参保地或待遇领取地社保机构应在收到《信息表》和转移基金的15个工作日内完成接续手续按规定将转移基金额分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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