| 释义 |
法律分析：生育津贴单位扣着不发可以通过以下方式解决：
1、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商；
2、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解；
3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院起诉。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
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