企业发工资没有明细怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业发工资没有明细怎么办
释义	法律分析：可以协商解决，要求单位出具具体的依据，协商不成的话及时去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	房屋出租登记备案手续如何办理国庆特辑｜为什么我们要追求“看得见的正义” 房屋租赁合同应该怎么去备案办理租房备案登记证要哪些材料？房屋出租登记备案需要哪些手续出租房屋怎么办理房屋租赁登记备案？定金协议存在欺诈,可以退吗？定金协议存在欺诈,可以退么合同是假的收了订金是诈骗罪么合同是假的收了订金是诈骗罪吗监察机关在运用证据时应当与什么要求一致 -证据什么对非法取证进行法律监督？监察机关收集证据一般原则的规定内容有哪些？应该怎么样来解释？检察机关对非法取证的法律监督被害人有证据证明的轻微刑事案件”是指哪些案件被害人有证据证明的轻微刑事案件？刑事案件中，怎样找出对嫌疑人有利的证据？检察院提起环境公益行政诉讼是否合法检察院提起环境公益诉讼的条件是什么人民检察院可以提起环境资源民事公益诉讼检察院提起环境公益行政诉讼是否合法? 污染环境罪公开审理吗环境污染罪追诉规定环境污染提起刑事附带民事公益诉讼单位可要求哪些赔偿什么对非法取证进行法律监督 female debtor female judge female maternal cousins female offender female offense female officer female plaintiff female prisoner female suffrage syndrome of specific circumstances synergamy syngraphe chirographum synopsis synthesize synthetic synthetic case studies system system analysis systematic systematic analysis systematic comparison systematic delusion systematic interpretation systematic learning systematic nature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。