| 释义 |
受法律保护，属于民事中的合同纠纷。这种情况有可能构成诈骗罪，一旦公安立案为了取得谅解对方一般会还钱，但是也有宁可坐牢也不还的，也有的是根本没有钱还。
一、防止工作诈骗注意哪些
（一）要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法，合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。判断公司是否合法，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。
（二）要搞清楚所应聘职位的具体内容，询问工作细节，仔细分析。对于职位高，不要求工作经验的岗位尤其要注意，求职前要仔细调查，谨防上当。
（三）一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
二、如何防止诈骗呢
（一）不贪小便宜，很多骗子都是针对你有贪小便宜、怕麻烦，想尽快赚大钱这之类的想法作为诈骗的切入点。
（二）提高警惕，不轻信。认真核实对方身份，不能轻易相信，并对对方提供的信息进行核实。
（三）遇事不能盲目冲动凭感觉，有时候理性是必须的。理性不会让你失去基本的判断力。
法律依据：
《劳动保障监察条例》
第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
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