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问题	不满十八岁可以打工吗
释义	法律分析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	续签劳动合同的法律规定是怎样的？《劳动合同法》关于续签合同有什么规定劳动合同82条什么内容关于劳动合同法的续订和延长问题。连续签订两次劳动协议后单位不续签？签订两次劳动合同后必须续签吗？第二次续签劳动合同年限是怎么规定的？第二次续签劳动合同一般是多长期限第二次续签劳动合同期限是多长时间时间第二次续签合同应该签几年第二次续签劳动合同的期限是多长？第二次续签劳动合同年限是怎么规定的? 劳动合同第一次续签签几年劳动合同第二续签的期限是多久？第二次续签合同应该签几年劳动合同的第二次续签是哪一年？合同续签次数有何规定？劳动合同续签时间标准是什么劳动合同续签的时间包括哪些规定劳动合同续订续签有时间上的规定吗劳动合同续签是否可以每年续签一次？劳动合同签完一次后能续签吗劳动合同续签一般续签几年劳动合同续签是签多少年劳动合同到期后未续签是否应支付双倍工资 judicial power of reconsideration judicial power to modify administrative acts judicial practice judicial precedent judicial probation judicial probationer judicial procedure judicial proceeding judicial proceedings judicial proceedings judicial process judicial psychology judicial reasoning judicial recognition judicial records judicial redress judicial redress procedure judicial reform judicial remedy judicial reparation judicial reprieve judicial review Judicial review judicial review judicial review

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