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上发薪与下发薪的区别 -法律知识
释义
法律分析:
上发薪就是上月的月底或当月的月初发当月工资,如果干满整月后才发薪,就是下发薪 中国一般都是月薪,一般来说,15日(含)之前的为上发薪制度,15日以后的为下发薪制度。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/7/8 6:49:16